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Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigant.e.s vers une performance vertueuse, à tous les moments de la vie de votre organisation

AJC Bordeaux (Groupe Numans), société à mission

Notre raison d'être

« En tant qu’expert-comptable et commissaire aux comptes, nous impulsons un changement de modèle avec nos parties prenantes, visant à aider nos clients à perdurer de manière durable dans un monde contraint, tout en contribuant au bien-être environnemental et social ».

Le cabinet AJC Bordeaux, rattaché au Groupe d’expertise comptable, d’audit et de conseil Numans, a défini 3 objectifs statutaires :

Participer à l’intérêt général en s’assurant de la qualité et de la pertinence des informations financières et extra-financières.
Contribuer à une vie professionnelle épanouissante dans la bienveillance au sein du cabinet pour exister en tant qu’humain.
Accompagner et influencer notre écosystème dans la mutation des modèles économiques pour prendre soin du vivant et impacter positivement la vie de notre territoire sur le plan social, environnemental et économique.

Dans ce cadre, nous éditons et publions nos rapports de mission. Consultez ici la dernière édition de notre rapport de mission

AJC : OTI de votre entreprise à mission

Après avoir reçu la recevabilité, puis la visite des contrôleurs du COFRAC, le cabinet AJC a validé ses compétences et sa méthodologie en recevant l’accréditation du Cofrac pour mener des vérifications de sociétés à mission.

Cette accréditation témoigne de notre respect de la norme 17029 pour mener nos travaux dans les règles de l’art.

Pour mémoire, l’audit de vérification des objectifs statutaires des sociétés à mission doit être réalisé tous les 2 ans pour les entreprises de plus de 50 salariés et tous les 3 ans pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Le premier audit doit intervenir dans les 18 mois qui suivent le changement statutaire pour les entreprises de plus de 50 salariés et dans les 24 mois pour les entreprises de moins de 50 salariés.

AJC est accrédité par le COFRAC sous le numéro 3-1920, (Accréditation Cofrac Validation/Vérification, n°3_1920, portée disponible sur www.cofrac.fr)

Pour preuve de nos engagements

AJC vous permet de consulter librement nos engagements en matière d’impartialité et de vérification.

Consultez librement la documentation suivante :

Notre engagement en matière d’impartialité : Cliquez ici

Notre processus de vérification : Cliquez ici

Notre traitement des appels et des plaintes : Cliquez ici

Notre programme de vérification de la qualité de société à mission, “Programme_OTI_AJC_V5 – 20112025”, est consultable sur demande, via le formulaire de contact ci-après.

Et si vous deveniez société à mission ?

Allez plus loin dans votre démarche RSE en devenant société à mission.

Le cabinet AJC, membre du Groupe Numans, vous accompagne étape par étape dans l’ensemble du processus :

Construction de la raison d’être
Etat des lieux de l’entreprise
Définition des objectifs
Définition du comité de mission
Suivi des objectifs

En tant qu’organisme tiers indépendant et afin de préserver son impartialité, le cabinet AJC ne peut assurer l’audit de votre qualité de société à mission s’il a préalablement exercé une mission d’accompagnement en votre faveur.

En savoir plus sur notre programme de vérification de la qualité de société à mission

Remplissez ce formulaire pour échanger avec notre équipe et découvrir notre démarche, ses modalités et ses bénéfices pour votre organisation.

Questions les plus fréquentes sur la société à mission

Une société à mission est une entreprise qui inscrit dans ses statuts une raison d’être, ainsi que des objectifs sociaux et environnementaux qu’elle s’engage à poursuivre dans le cadre de son activité.

La qualité de société à mission implique également la mise en place d’un dispositif permettant de suivre l’exécution de cette mission et de vérifier régulièrement les objectifs fixés.

En France, la qualité de société à mission repose sur un cadre juridique défini par la loi Pacte. L’entreprise formalise notamment sa raison d’être et ses objectifs dans ses statuts.

Une entreprise à mission est une société qui choisit d’intégrer une mission sociale et/ou environnementale à son fonctionnement et à sa gouvernance.

En France, la qualité de société à mission repose sur un cadre juridique défini par la loi Pacte. L’entreprise formalise notamment sa raison d’être et ses objectifs dans ses statuts.

La société à mission n’est pas une nouvelle forme juridique. Il s’agit d’une qualité qu’une société peut adopter, quelle que soit sa forme juridique, dès lors qu’elle respecte les conditions prévues par la loi.

Une société peut donc être, par exemple, une SAS ou une SARL tout en devenant société à mission.

Pour devenir société à mission, l’entreprise doit notamment :

– définir sa raison d’être ;
– déterminer ses objectifs sociaux et environnementaux ;
– inscrire ces éléments dans ses statuts ;
– prévoir les modalités de suivi de la mission ;
– mettre en place un comité de mission ou, dans certains cas, un dispositif adapté à la taille de l’entreprise ;
– faire vérifier l’exécution de sa mission par un organisme tiers indépendant (OTI) selon les conditions prévues par la réglementation.

La démarche nécessite donc à la fois une réflexion stratégique et une formalisation juridique.

Devenir société à mission permet à une entreprise de formaliser ses engagements et de les intégrer à sa stratégie et à sa gouvernance.

Cette démarche peut notamment contribuer à :

– donner un cadre clair à la stratégie de l’entreprise ;
– formaliser ses engagements sociaux et environnementaux ;
– mobiliser les collaborateurs autour d’un projet commun ;
– renforcer la cohérence entre les activités de l’entreprise et ses engagements ;
– inscrire sa raison d’être dans la durée.

Les bénéfices dépendent toutefois de la manière dont la mission est définie et réellement mise en œuvre.

Les avantages d’une société à mission peuvent être à la fois stratégiques, organisationnels et liés à la gouvernance.

La démarche permet notamment de donner une place formelle aux enjeux sociaux et environnementaux dans les décisions de l’entreprise. Elle peut également constituer un outil de mobilisation des salariés et de dialogue avec les parties prenantes.

La société à mission dispose par ailleurs d’un cadre de suivi et d’évaluation de ses engagements.

La raison d’être correspond aux principes dont l’entreprise se dote et pour lesquels elle entend inscrire son action dans le long terme.

Elle répond notamment à la question : pourquoi l’entreprise existe-t-elle et quelle contribution souhaite-t-elle apporter ? La raison d’être constitue un élément central de la démarche de société à mission.