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Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigant.e.s vers une performance vertueuse, à tous les moments
de la vie de votre organisation

Notre processus de recrutement

Vous souhaitez postuler à l’une de nos offres ?

Découvrez ici les grandes étapes de notre processus de recrutement et d’intégration.

Notre processus de recrutement vous permet d’avoir une vraie opportunité de rencontre et d’échanges dans un environnement de confiance et de transparence.

Ambitions professionnelles, description du poste, esprit du Groupe, avantages, … à chaque étape, nous échangeons avec vous pour construire ensemble votre réussite.

 

Des offres d’emploi et des temps forts pour se rencontrer

Pour postuler, vous pouvez répondre aux annonces que nous publions sur notre site, sur notre page Consultez nos offres

Vous pouvez également postuler via les principales plateformes de recrutement (Indeed, Apec, Pôle Emploi).

Nous venons également à votre rencontre dans les forums emplois et si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, nous pouvons échanger lors de nos interventions en écoles et universités.

Nos offres sont également publiées sur notre page Linkedin, que nous vous invitons à consulter.

Étape 1 : L’entretien

Après un premier entretien téléphonique si votre candidature est sélectionnée, rencontrons-nous pour mieux vous connaître : entretiens individuels avec les membres de l’équipe recrutement, le service ressources humaines et le pôle opérationnel qui recrute.

Étape 2 : Réponse à votre candidature

Réponse à votre candidature, soit par mail soit par téléphone, en fonction du parcours de recrutement que vous aurez eu.

Étape 3 : Bienvenue chez Numans !

Vous êtes recruté(e) ? : Bienvenue chez Numans ! Nos équipes finalisent votre recrutement et préparent votre onboarding.

Un recrutement en 3 étapes : simple et efficace !

Votre intégration : un accueil personnalisé dès votre premier jour

L’intégration est une étape incontournable de votre expérience chez Numans, aussi nous sommes particulièrement attentifs à proposer à chacun un accueil exemplaire.

Que vous soyez stagiaire, alternant, salarié en CDI, chez Numans nous ne faisons aucune différence : chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration complet.

Pour bien vous accueillir, plusieurs temps forts accompagnent vos premiers pas dans l’entreprise. Après avoir été accueilli(e) par votre manager vous serez reçu par le service Ressources Humaines

Une journée d’intégration pour découvrir le Groupe

Quelques temps après votre arrivée, vous participerez à votre journée d’intégration. Ce temps est dédié à la découverte du Groupe et destiné à créer les premiers liens avec vos collègues.

Si vous êtes alternant, vous bénéficiez d’un accompagnement par tutorat. Les collaborateurs du Groupe sont eux-mêmes guidés pour mieux vous…guider !

Chez Numans, nous avons à cœur de créer une dynamique de travail positive, en cohérence avec nos valeurs : être humain, engagé, audacieux et jouer la carte du collectif.

Floriane M.
Collaboratrice comptable – Numans Marseille
Mon intégration au sein de l’entreprise a été une réussite grâce à l’accueil chaleureux de l’équipe et à l’accompagnement attentif fourni dès mon arrivée. Les formations et les échanges réguliers me permettent de m’adapter rapidement et de pouvoir également participer aux travaux en cours.
Carrière

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