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Dans un contexte de profonde mutation de la profession comptable : la Convention 2026 a été l’occasion de réunir près de 300 collaborateurs autour d’une même ambition : dessiner ensemble les prochaines étapes du Groupe et préparer l’avenir à horizon 2030.
Un moment unique sur 2 journée, qui a réunit tous les sites du Groupe pour prendre de la hauteur, partager une vision commune et surtout rappeler une conviction qui nous accompagne depuis plus de 50 ans : la transformation d’une entreprise commence par celles et ceux qui la font vivre.
Numans poursuit son développement et fait évoluer son organisation. Ces derniers mois ont notamment été marqués par l’intégration de nouveaux cabinets et le développement de ses implantations. C’est le cas avec le cabinet AJC à Bordeaux, devenu officiellement Numans début 2026.
Cette dynamique ouvre de nouvelles perspectives, mais elle s’accompagne aussi de nombreux défis : évolution des métiers, intelligence artificielle, facture électronique, nouvelles attentes des entreprises, performance ou encore transformation durable.
Face à ces changements, une question est essentielle :
Comment continuer à grandir tout en préservant ce qui fait la force du collectif ?
La Convention 2026 a justement permis de mettre cette question au cœur des échanges.
Pour Numans, le développement ne se résume pas à des chiffres, à de nouvelles implantations ou à l’intégration de nouvelles expertises. Il repose avant tout sur les collaborateurs qui font notre quotidien.
Dans un Groupe qui rassemble aujourd’hui de nombreux métiers et expertises, ces moments collectifs jouent un rôle essentiel.
Les métiers du conseil, de l’expertise comptable, de l’audit, des RH, de la RSE ou encore du patrimoine évoluent rapidement.
Les technologies transforment les pratiques. Les attentes des clients changent. Les enjeux des entreprises deviennent plus complexes. Numans le constate au quotidien.
Pour accompagner ces transformations, les compétences techniques restent indispensables. Mais elles ne suffisent pas.
Agilité, capacité d’adaptation, curiosité et esprit collectif deviennent eux aussi des forces essentielles.
C’est l’un des messages forts portés lors de cette Convention 2026 qui avait pour fil conducteur CAP 2030 : pour préparer l’avenir, nous devons être capables d’évoluer ensemble. Parmi les thèmes centraux, la facture électronique et la data ont été largement étayé.
Pour rythmer ces deux journées intenses, des acteurs ont pris possession de la scène pour jouer les grandes transformations à venir de la profession. Une manière interactive d’interpeller et d’éveiller les consciences. Les transformations sont en marche !
« Faire grandir un collectif ne signifie pas gommer les personnalités. Au contraire. Il s’appuie sur les compétences de chacun » a rappelé au micro Jean-François Verstraete, Président du Groupe Numans
La Convention a également été rythmée par les témoignages inspirants de la Team Athlètes Numans, qui illustrent à leur manière des valeurs qui résonnent avec notre quotidien professionnel : engagement, persévérance, adaptation et recherche de performance. Cécile Hernandez, Marjorie Boigeol et Hector Denayer ont livré en exclusivité à nos collaborateurs leurs façons d’appréhender les challenges, de faire face aux épreuves et à l’inconnu. Des témoignages précieux et inspirants !
Ces parcours rappellent une chose simple : la performance collective naît aussi des parcours individuels, des différences et des talents de chacun.
Plus qu’un événement, la Convention 2026 aura été un temps de partage, de cohésion et de projection collective.
La convention 2026 a mis également à l’honneur nos collaborateurs les plus fidèles avec la remise des médailles du travail. 20, 30 et 40 ans au sein du Groupe ! Ils ont eu la joie, et parfois l’appréhension, d’être mis en lumière en montant sur scène. Une belle récompense au regard de toutes ces années passées au sein du Groupe Numans.
