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Les dispositions applicables aux entreprises de moins de 250 salariés :
Attention : l’aide exceptionnelle est versée pour les contrats conclus du 24 février 2025 au 31 décembre 2025.
Vous recrutez un salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et souhaitez bénéficier d’aides ? Découvrez les différentes aides existantes.
Le décret du 22 février 2025 prévoit une baisse des aides à l’embauche en contrat d’apprentissage.
Le montant de chacune de ces aides s’élève à :
Avant le recrutement :
pour l’identification du besoin et la budgétisation de l’éventuelle embauche, notamment concernant l’éligibilité aux aides à l’embauche ;
Pendant le recrutement :
pour formaliser l’embauche et accomplir l’ensemble des formalités légales afférentes ;
Après le recrutement :
pour la gestion de la relation contractuelle (élaboration des fiches de paie, gestion d’un
éventuel disciplinaire, etc.).
