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Plus que jamais, notre monde et nos sociétés apparaissent vulnérables. Dans ce contexte particulier, marqué par une crise mondiale et la fragilisation des ressources, les entreprises ont un rôle fort à jouer. En tant qu’entreprise engagée, Safigec a pleinement conscience de sa responsabilité sociétale et environnementale.
C’est pourquoi Safigec s’engage depuis plusieurs années, à son niveau, en menant des actions concrètes.
Des actions pérennes qui s’articulent autour des 3 axes de notre stratégie RSE
Nos actions sont concrètes et écrites dans notre feuille de route RSE avec des objectifs mesurables à terme. Elle comprend ces 3 axes et des objectifs atteignables d’ici 2025. Elles s’articulent autour des domaines suivants :
« Réduire notre empreinte carbone et notre impact sur l’environnement »
Par exemple, sur le volet environnemental, nous avons mis en place des solutions pour une meilleure gestion des ressources et des déchets (tri, recyclage des documents papier, accueil clients plus durables, suppression des bouteilles en plastique, etc..). Depuis la mise en place en 2021 du partenariat avec la société ELISE, experte en collecte et valorisation de déchets de bureaux, plus de 2 tonnes de papier ont pu être recyclées.
En 2023 à l’occasion du cinquantième anniversaire du Groupe, Numans a souhaité engager une nouvelle action RSE particulièrement symbolique. Le Groupe a décidé de soutenir l’un des projets de l’association Des Enfants et des Arbres en finançant la plantation de 50 arbres. Cette association loi 1901, représentée par Stéphane Vatinel, a pour objectif de planter 25 000 km de haies chaque année en France, en agroforesterie. La cinquantaine d’arbres financée par Numans sera mise en pleine terre en fin d’année 2023. Les arbres sont le signe de la robustesse et de la croissance ; tout un symbole pour le Groupe Numans, fier de ces cinquante années d’existence, de renouveau et d’expansion.
« Avoir un impact positif sur les territoires où nous sommes implantés et aider les plus fragiles, notamment les femmes »
La solidarité en faveur des plus démunis occupe également une place importante dans notre politique RSE. Nous choisissons avec soin les associations et les projets à soutenir, en veillant à mettre en place les moyens les plus efficients pour atteindre nos objectifs. Ainsi en septembre dernier, Safigec a soutenu l’Entreprise des Possibles et son projet la « Maison des femmes », initié par la Fondation HCL (Hospices Civils de Lyon) au travers d’une vente aux enchères caritative que nous avons organisée et qui a permis de récolter 23 000 euros.
D’autres actions sont régulièrement menées comme le don de matériel et de fourniture, ou encore l’envoi de matériel informatique dans l’école de Nosy Sakatia à Madagascar.
L’accompagnement, la sensibilisation et la formation de nos collaborateurs sont également des éléments importants de notre politique RH – RSE.
En 2020, Numans est le premier cabinet d’expertise comptable à avoir lancé son université d’entreprise. Trois ans plus tard, Numans Academy accompagne quotidiennement les équipes dans leur montée en compétence. En 2023, Safigec Academy marque un tournant en proposant aux collaborateurs la formation à 6 nouveaux métiers d’avenir, dont celui de Consultant(e) RSE.
–> 17% des salariés formés aux 6 nouveaux cursus suivent actuellement le cursus Consultant(e) RSE.
Par ailleurs, Numans a formé l’ensemble des associés et près d’une cinquantaine de collaborateurs à la Fresque du climat, au travers d’ateliers de réflexion sur les enjeux climatiques, les liens de cause à effet et les solutions envisageables. D’autres mesures sont mises en place, comme la possibilité pour les collaborateurs d’effectuer une journée par an de bénévolat, sur leur temps de travail.
En plus des actions menées tout au long de l’année, Safigec soutient de façon active des associations et leurs missions. Il est important pour Safigec de s’engager aux côtés de structures qui ont une démarche sincère, pérenne avec des projets porteurs de sens pour le Groupe. C’est ainsi qu’en 2023 nous avons noué 4 partenariats étroits qui s’inscrivent sur le long terme.
Solidarité, aide aux plus démunis, lutte contre la précarité des femmes, contribution à la réduction énergétique, chaque entité, chaque projet Safigec les a choisis soigneusement. Les projets sont intégrés dans notre quotidien où chaque membre du Groupe, associés, collaborateurs, alternants, stagiaires, peut contribuer à son niveau.
C’est l’expert français de la collecte et du recyclage de l’ensemble des déchets de bureau. ELISE participe activement à la Protection de l’Environnement tout en créant des emplois pérennes et locaux pour des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap.16 types de déchets différents peuvent être valorisés (papier, carton, gobelets, canettes, piles, lampes, capsules café, masques jetables…)
C’est un collectif qui réunit des entreprises de tout secteur d’activité confondu, installées sur le territoire grenoblois. Sésame accompagne les personnes en précarité, en situation de handicap ou malades, soutient les victimes de violence et se mobilise pour la protection de l’enfance.
Numans est partenaire de l’Entreprise des possibles aux côtés de 161 entreprises. L’Entreprise des Possibles est un collectif d’entreprises engagées du territoire lyonnais qui vient en aide, durablement, aux personnes sans-abri et en situation de grande précarité, avec une attention particulière pour les femmes seules avec enfants. L’objectif est de mobiliser des ressources humaines, financières et immobilières pour amplifier l’action des associations sur le terrain. Au total, 40 associations sont partenaires du collectif.
Leur mission est d’accompagner les entreprises à changer, à faire la pause-café avec une solution éco-responsable : il s’agit de partenaires locaux et de qualité qui contribuent à la transformation des déchets (type café) en compostage.
