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Les collaborateurs du Groupe Numans ont eu l’opportunité de rencontrer deux membres de la Team Athlètes Numans : Cécile Hernandez, multi-médaillée en para-snowboard et Marjorie Boigeol
Sportives de haut niveau, mais pas seulement. Cécile Hernandez et Marjorie Boigeol sont également autoentrepreneuses, écrivaines, conférencières,… Numans les a choisies pour leur combativité et leur engagement en faveur de l’inclusion.
Cécile Hernandez incarne la résilience et la persévérance. Sa capacité à transformer les obstacles en opportunités reflète parfaitement les valeurs que nous cultivons chez Numans : leadership, détermination et dépassement de soi.
Marjorie Boigeol est une sportive de haut niveau qui a pour objectif de remporter une médaille aux Jeux paralympiques de Los Angeles – 2028. Elle est actuellement 14ème mondiale et Championne de France 2026.
Cécile et Marjorie, fortes de leurs parcours sportifs et de leur résilience, transforment leur handicap en force et placent la performance au cœur de leur vie. C’est de cette résilience et de cette combativité face à l’épreuve qu’elles ont témoigné avec enthousiasme devant les équipes de Numans, rassemblées en présentiel et en distanciel pour l’occasion.
Intégrer la Team Athlètes Numans, c’est bien plus qu’un tandem sportif. C’est soutenir des valeurs de courage, de solidarité et d’excellence, tout en inspirant nos clients et collaborateurs. Nos athlètes partagent leur expérience du dépassement de soi, des challenges collectifs et de la gestion de la performance — des enseignements directement transposables au monde de l’entreprise.
En soutenant Cécile Hernandez et Marjorie Boigeol, Numans souhaite accompagner des parcours d’exigence et de résilience, et porter une autre manière de regarder la performance et le handicap.
« C’est un réel plaisir de faire partie de la Team Athlètes Numans !! L’engagement est immense et j’ai hâte de faire plus ample connaissance avec les équipes » – Marjorie Boigeol
« Un immense merci pour hier ! C’était un moment magique et plein de belles énergies. » – Cécile Hernandez
Cet évènement a également permis d’officialiser les engagements du Groupe Numans en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise – pour l’année 2026.
Devant 270 collaborateurs et en présence des athlètes de la Team, Numans s’est engagé publiquement en faveur d’un environnement de travail accessible, équitable et inclusif pour toutes et tous.
Cette note d’engagement, signée conjointement par le Président du Groupe Numans et Cécile Hernandez, à entériné cette volonté. Parmi les mesures fortes, on peut citer :
– la désignation d’un référent handicap
– la formation de 100% des managers à l’accueil et à l’accompagnement du handicap
– l’étude de toute demande d’aménagement de poste
– la formalisation d’une charte Handicap accompagnée d’un plan d’actions
– l’étude du maintien dans l’emploi avant toute mobilité contrainte
– la mise en place d’au moins d’une action
Etc.
« En RH, nous voyons chaque jours à quel point nos équipes sont diverses. Et nous savons aussi que certaines réalités restent invisibles. Le handicap n’est pas toujours visible. Notre responsabilité est simple en tant qu’employeur : faire en sorte que personne n’ait à choisir entre sa santé et son travail. Que personne ne renonce à évoluer faute d’adaptation. »
Saïna Bouhjar – Responsable des Ressources Humaines – Groupe Numans
