Structurez vos fonctions RH avec l’accompagnement de nos experts

Gérer les ressources humaines quand on est dirigeants de TPE ou PME est un véritable défi : obligations légales, gestion des équipes, paie, entretiens, stratégie RH… Autant de sujets essentiels mais chronophages et souvent complexes.

👉 Nos experts RH vous accompagnent pour structurer, sécuriser et faire évoluer vos fonctions RH, selon vos besoins et votre réalité terrain.

Structurez vos fonctions RH avec l’accompagnement de nos experts

Nos experts en ressources humaines accompagnent les TPE et PME au quotidien pour structurer et piloter leurs fonctions en toute sérénité. L’accompagnement est large en fonction des problématiques de chaque entreprise :

1. Structuration et organisation de la fonction RH

• Diagnostic RH de l’entreprise, mise en place ou formalisation des process RH, définition des rôles, responsabilités et outils RH, …

2. Conseil stratégique et politique RH

• Définition de la politique RH et sociale, accompagnement du dirigeant dans ses décisions RH, alignement de la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise

3. DRH à temps partagé / RH externalisées

• Mise à disposition d’un DRH externalisé à temps partiel, pilotage global des sujets RH, accompagnement durable sans recrutement interne, …

4. Gestion administrative du personnel

• Gestion des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers salariés, gestion des absences, congés, temps de travail, mise en conformité des pratiques RH…

5. Paie et obligations sociales

• Externalisation ou accompagnement à la gestion de la paie, sécurisation des bulletins de paie, déclarations sociales…

6. Conformité juridique et sécurisation RH

• Veille sociale et réglementaire, mise en conformité avec le droit du travail, prévention des risques sociaux et contentieux, …