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RSE

publié le 27 mars 2025

Rapport extra-financier des entreprises : de quoi s’agit-il ?

Qu’est-ce que le rapport extra-financier ?

Le rapport extra-financier est un document qui présente les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) d’une entreprise. Contrairement au rapport financier, qui se concentre sur les résultats économiques, il permet d’évaluer et de communiquer l’impact sociétal et environnemental de l’organisation.

Quels enjeux pour les entreprises ?

Rédiger un rapport extra-financier d’entreprise est une démarche essentielle pour assurer la transparence et démontrer l’engagement d’une organisation en matière de responsabilité sociétale (RSE), d’environnement, de gouvernance et de performance sociale.

Son objectif principal est d’assurer la transparence, de répondre aux attentes des investisseurs, des clients et des régulateurs, et de démontrer l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.

Un rapport extra-financier bien conçu permet également de mieux gérer les risques et d’améliorer la réputation de l’entreprise.

Quelles différences entre rapport extra-financier et rapport RSE ?

Le rapport extra-financier et le rapport RSE partagent des similitudes, mais présentent des différences en termes d’objectifs, de contenu et d’obligations légales.

1. Rapport extra-financier : il s’agit d’un document réglementé qui présente des informations sur la performance sociale, environnementale et de gouvernance d’une entreprise. Il est exigé par certaines autorités, notamment avec la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en Europe, et doit suivre des cadres spécifiques (GRI, SASB, TCFD). Son but est d’informer les investisseurs, les régulateurs et les autres parties prenantes sur les impacts extra-financiers de l’entreprise.

2. Rapport RSE : plus large et souvent volontaire, il détaille les engagements et actions d’une entreprise en matière de responsabilité sociétale. Contrairement au rapport extra-financier, il ne repose pas systématiquement sur des obligations réglementaires et vise davantage la communication externe et l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise.

Qui a l’obligation de produire un rapport extra-financier en 2025 ?

L’entrée en vigueur de la CSRD en 2025 élargit le champ des entreprises soumises à cette obligation de transparence.

Entreprises concernées en 2025 :

Grandes entreprises européennes remplissant au moins deux des trois critères suivants :

➤ 250 salariés ou plus
➤ Chiffre d’affaires > 40 millions d’euros
➤ Total de bilan > 20 millions d’euros

Toutes les entreprises cotées en bourse
y compris les PME cotées (sauf micro-entreprises).
Banques et assurances
même non cotées.
Entreprises non européennes ayant des filiales ou un chiffre d’affaires supérieur à 150 millions d’euros en Europe et une présence significative dans l’UE.

Quelles sont les obligations pour les entreprises soumises au rapport ?

Avec la CSRD, les obligations en matière de rapport extra-financier deviennent plus strictes :

Utiliser les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
Faire vérifier leurs données extra-financières par un organisme tiers indépendant, à l’instar des audits financiers
Intégrer le rapport extra-financier dans leur rapport de gestion annuel

Ces nouvelles obligations nécessitent une anticipation importante afin de structurer les indicateurs ESG et garantir la transparence des activités de l’entreprise.

Comment structurer un rapport extra-financier ?

Un rapport extra-financier doit être conçu de manière claire et pertinente afin d’être un véritable outil de pilotage et de communication. Son élaboration repose sur plusieurs étapes clés :

Définir les enjeux prioritaires : L’entreprise doit identifier les thématiques ESG les plus pertinentes en fonction de son secteur, de son activité et des attentes de ses parties prenantes.
Collecter et analyser les données : La mise en place d’indicateurs fiables et comparables est essentielle pour évaluer l’impact environnemental, social et de gouvernance de l’organisation.
Adopter une approche cohérente : Le rapport doit être aligné avec des standards de reporting reconnus (ESRS, GRI, SASB) afin de garantir sa crédibilité.
Intégrer la transparence et la vérification : Les données doivent être accessibles et compréhensibles, et leur fiabilité doit être garantie par des audits externes.
Communiquer efficacement : Au-delà de la conformité réglementaire, le rapport extra-financier doit servir à engager le dialogue avec les parties prenantes et valoriser les engagements de l’entreprise.

Un rapport extra-financier structuré et bien conçu ne se limite pas à une obligation légale : il devient un levier stratégique pour améliorer la performance de l’entreprise, anticiper les évolutions du marché et faciliter la prise de décision des investisseurs.